Posez votre candidature pour devenir un agent ou une agente des pêches
Comment postuler
Le processus de candidature au programme de formation initiale des agents des pêches (FIAP) est terminé. Veuillez consulter notre site Web pour les mises à jour sur notre processus de recrutement.
Soyez au fait des concours pour le recrutement d'agents des pêches stagiaires en vous inscrivant à Alertes Emplois. De cette manière, vous recevrez un courriel chaque fois qu'un concours est lancé. Utilisez « agent ou agente des pêches stagiaire » comme termes de recherche.
Messages importants
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et accessible, et ce, dès le processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de l'une ou l'autre des étapes du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec la personne ressource dont les coordonnées figurent ci dessous, pour en faire la demande. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Se déclarer : parce que vous comptez!
En remplissant la section sur l'équité en matière d'emploi de votre demande, vous contribuez à créer une fonction publique diversifiée et inclusive qui représente les identités, les cultures, les perspectives et les expériences dont est composé le Canada. Au moment de la nomination, la préférence pourrait être accordée aux membres de ces groupes visés par l'équité en matière d'emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles.
Besoins organisationnels
L'équité en matière d'emploi contribue à créer une fonction publique solide et durable en faisant en sorte que l'effectif soit représentatif de la riche diversité de la population canadienne. En remplissant la section sur l'équité en matière d'emploi de votre demande, vous contribuez à créer une fonction publique diversifiée et inclusive qui représente les identités, les cultures, les perspectives et les expériences dont est composé le Canada. À Pêches et Océans Canada, nous reconnaissons la valeur d'un effectif représentatif pour notre organisation. Nous saluons la riche diversité des personnes qui apportent leur contribution au personnel de l'organisation. Un effectif dans lequel la diversité en matière de pensée, de culture, d'appartenance ethnique, d'âge, d'expérience et d'orientation sexuelle est considérée comme un atout inestimable. Ensemble, nous pouvons relever de nouveaux défis, alimenter l'innovation par la pluralité, favoriser la prospérité et produire un effet positif au sein du milieu de travail et chez les personnes que nous servons. Nous encourageons et valorisons l'inclusion de toutes les personnes, notamment les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et des quatre groupes visés par l'équité en matière d'emploi. Nous vous invitons donc à répondre à cette offre d'emploi si vous croyez avoir les qualifications requises.
Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne ont reçu une reconnaissance particulière, et font partie des meilleurs employeurs pour les jeunes du Canada. Ils ont également été reconnus comme les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale (RCN) en 2020. Ce prix confirme que le MPO et la Garde côtière se démarquent à l'échelle nationale en offrant un milieu de travail de choix pour parfaire ses connaissances et bâtir une carrière fructueuse à long terme.
Admissibilité
Qui peut postuler : les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et les résidents permanents vivant à l'étranger.
Vous devez avoir réussi la formation suivante :
- études secondaires.
- Vous devez avoir 18 ans pour postuler.
Communiquez avec nous
Si vous avez des questions concernant le processus de recrutement ou le programme de formation, vous pouvez communiquer avec nous par courriel à : DFO.NAT.CP.FOTrainee APstagiere.CP.NAT.MPO@dfo mpo.gc.ca
Renseignements supplémentaires
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